Inera är ett digitaliseringsbolag som bidrar till att utveckla välfärden. Vi är Sveriges digitala ingång till hälsa, vård och omsorg och utvecklar digital infrastruktur för en sammanhållen välfärd. Vi arbetar på uppdrag av kommuner och regioner. Vår vision är världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.
För att kunna upprätthålla hög kvalitet inom hälsa, vård och omsorg måste välfärden utvecklas, med oförändrade eller minskade resurser. Genom digitalisering – att förändra strukturer, beteenden och arbetssätt med stöd av digital teknik – kan flera av välfärdens utmaningar mötas. Det gör Ineras uppdrag viktigare än någonsin.
Vi söker dig som vill vara med och göra skillnad.
Om rollen
I rollen som portföljanalytiker har du en central roll i att stödja och utveckla det övergripande arbetet med hela Ineras utvecklingsportfölj och beredningsprocess. Inera förvaltar och utvecklar tjänster för invånare som nås via 1177.se och tjänster riktade till vård- och omsorgsgivare. På 1177 har idag över 90% av Sveriges invånare ett konto, och Ineras legitimationslösning SITHS används av i princip alla offentliga vårdgivare för personalens autentisering vid inpassering både fysiskt och digitalt. Portföljstyrningen är under utveckling, och en ny sektion för samlat stöd till portfölj- och verksamhetsplanering har inrättats. Sektionen planering och ledningsstöd har även ett övergripande ansvar för att utgöra vd:s ledningsstöd, stödja och samordna styrelsearbete, programråd och andra beredningar.
Du arbetar bland annat med att utveckla, optimera och förvalta rapporter och visualiseringar av portfölj och initiativ utifrån de olika stödjande system vi har. Du kommer arbeta nära våra controllers med rapporter och dataanalyser. I rollen arbetar du även med det generella arbetet med portföljen avseende underlag, analys av förslag och underlag för ledningsbeslut samt beredning och uppföljning. Tillsammans med dina kollegor utvecklar och förvaltar du hur portföljen ska skötas och följas upp, hur effektmål sätts och liknande.
Är det här du?
Du har erfarenhet av att arbeta med portföljstyrning sedan tidigare, och har sannolikt arbetat i ett portfölj- eller projektkontor i en större organisation. Du har gedigen kompetens av att arbeta med datavisualiseringar av olika slag, exempelvis dashboards, grafer och rapporter. Det är meriterande om du har erfarenhet av BI-verktyg som Power BI eller Tableau samt Jira/Confluence. Vi står inför en ERP- implementering (Enterprise Resource Planning) samtidigt som vi behöver konfigurera system för att kunna göra nödvändiga analyser. Du har därför förståelse och erfarenhet av systemkonfiguration och av att delta i systemimplementation. Du har förmåga att förstå affärsbehov och översätta dem till vad det innebär för behov av beslutsunderlag och hur det ska kunna tas fram givet de system och den data som finns.
Du har förståelse för hur berednings- och uppföljningsprocesser inom portföljstyrning kan byggas upp och har bidragit till att utveckla eller förvalta sådana. Det är meriterande att ha erfarenhet av olika sätt att sätta upp denna typ av processer. Det är meriterande om du har arbetat med SAFe tidigare, då Ineras arbetssätt är influerat av dessa agila metoder. Det är också meriterande om du också har arbetat med Lean Portfolio Management, värdeströmmar och formulering eller mätning av nyttoeffekter.
Vi söker dig som är utvecklingsorienterad och drivs av engagemang och nyfikenhet att bidra till en smartare välfärd. Du är analytisk och har förmåga att förstå helheten, och vill själv bidra genom att skapa relevanta och korrekta faktaunderlag.
Du ingår i en mindre sektion där vi alla bidrar och tillsammans ser till att vi levererar det sektionen ska åstadkomma, du kommer alltså även involveras i arbete med projektportfölj, verksamhetsplanering och annat löpande arbete. För att lyckas i rollen trivs du med att arbeta i en föränderlig miljö och har en hög grad av självledarskap. Du tycker om att hålla en hög analytisk och strategisk nivå, och du tar dig även an det operativa arbetet och ser värdet i detta.
Varaktighet och tillträde
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.
Har du frågor om tjänsten?
Liv Fries, Sektionschef för Planerings- och ledningsstöd, liv.fries@inera.se
Fackliga frågor (Vision), Monica Rosén, 072-724 32 81
Annonsen är avslutad och det går inte längre att ansöka.